Description du poste :

Coordonner les activités du réseau pour donner une bonne visibilité à la compagnie en accroissant le chiffre d’affaires à travers l’animation, le développement, l’entretien et la motivation des acteurs en vue d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

Mission :

• Assurer le suivi de la performance commerciale du réseau ;
• Fixer à chaque acteur du réseau, en début de période, des objectifs commerciaux en lien avec le plan d’actions de la Direction Commerciale ;
• Remonter à sa hiérarchie les reportings hebdomadaires suivis d’une analyse ;
• Effectuer des visites de prospection visant à élargir le portefeuille du réseau des Agences ;
• Proposer à sa hiérarchie des actions terrain visant au développement du réseau ;
• Mettre en place un tableau de bord de suivi mensuel et trimestriel des ventes et attestations d’assurance délivrées aux partenaires ;
• Assurer la gestion courante des dossiers du portefeuille : suivi des plans de renouvellement, courriers divers, réajustements des contrats, relances, révisions, etc. ;
• Veiller au respect de la procédure d’agrément des agences ;
• Rédiger les traités et/ou conventions avec les nouveaux promoteurs ;
• Étudier et analyser les demandes de partenariat et les remonter à la hiérarchie ;
• Veiller au respect des dispositions du code CIMA et spécifiquement de l’article 13 nouveau.

Qualités requises :

• Maîtriser les outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint ;
• Avoir une appétence pour les chiffres ;
• Maîtriser des techniques commerciales ;
• Connaître les techniques de communication ;
• Connaître les orientations de l’entreprise en matière de développement commercial ;
• Connaître et appliquer les techniques de reporting des données ;
• Savoir analyser et synthétiser un flux de données ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et un esprit de synthèse ;
• Être force de propositions ;
• Respecter les femmes et les hommes ;
• Être agile, avoir le sens de l’innovation ;
• Être dynamique, rigoureux, méthodique, agile et avoir un goût marqué pour l’innovation ;
• Développer l’instinct commercial et être orienté client ;
• Avoir une bonne connaissance des différents produits d’assurance ;
• Avoir une bonne connaissance et une pratique de la réglementation CIMA ;
• Savoir s’adapter au marché et aux produits ;
• Avoir le sens de proposition ;
• Avoir le sens du respect des délais ;
• Être flexible et disponible ;
• Bonne connaissance des outils informatiques : Word, Excel et PowerPoint ;
• Avoir une excellente organisation.

Profil du candidat :

• Avoir un niveau Bac +2/3 en Assurances ou dans un domaine équivalent ;
• Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire.

Lieu de travail :

Cotonou (Bénin)

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre Curriculum Vitae en précisant en objet : « Animateur/trice Réseau Agences Générales » à l’adresse suivante : benin.iard@sunu-group.com 

Date limite de dépôt de candidature :

Mardi 30 déc 2025 à 18 h 00

Type d'offre d'emploi :

SUNU Assurances Vie