Description du poste :

Assister le Responsable des Ressources Humaines dans l’ensemble des activités administratives, opérationnelles et organisationnelles liées à la gestion du capital humain. Contribuer au bon fonctionnement du service RH, au respect des procédures internes et à la qualité du service rendu aux collaborateurs.

Mission :

• Fournir les reportings périodiques sur son activité ;
• Gérer le recrutement et l’intégration du personnel ;
• Coordonner le suivi et l’exécution du plan de formation et des évaluations y afférentes ;
• Gérer les dossiers individuels des collaborateurs : création, mise à jour, archivage ;
• Préparer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents RH ;
• Assurer le suivi des absences : congés, maladies, permissions ;
• Collecter et participer au contrôle des éléments variables de paie ;
• Contribuer à la rédaction des notes de service, communications internes, etc. ;
• Participer à l’organisation d’événements internes : fêtes du personnel, journées métiers, ateliers ;
• Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation du travail ;
• Participer aux audits internes RH ;
• Traiter les demandes quotidiennes des employés : informations, documents, orientations.

Qualités requises :

• Connaître la législation du travail ;
• Connaître l’organisation de l’entreprise et ses métiers ;
• Connaître les méthodes et outils de formation professionnelle ;
• Connaître les techniques d’expression écrite et de méthode rédactionnelle ;
• Connaître les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint ;
• Avoir une aisance relationnelle ;
• Avoir le sens de l’écoute ;
• Être orienté client ;
• Respecter les femmes et les hommes ;
• Être agile, avoir le sens de l’innovation ;
• Être orienté résultat, avoir la culture de la performance ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Faire preuve de fiabilité et de qualité ;
• Faire preuve de discrétion.

Profil du candidat :

• Être titulaire d’un Bac +3 en ressources humaines, droit du travail et de la sécurité sociale ;
• Avoir une expérience minimum d’un an dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Lieu de travail :

Cotonou (Bénin)

Comment postuler ?

Envoyer votre candidature comprenant :

• CV
• Diplômes
• Lettre de motivation

Par mail à l’adresse suivante : benin.iard@sunu-group.com en précisant en objet : « Assistant RH 2026 »

Date limite de dépôt de candidature :

Dimanche 08 Mar 2026 à 17 h 00

Type d'offre d'emploi :

SUNU Assurance IARD